Loading...
Loading...

PRZETRWAJĄ TYLKO ZWINNI – PRZYGOTUJ SIĘ NA WYZWANIA PRZYSZŁOŚCI

Świat zmienia się w zawrotnym tempie
i zmiany te mocno dotykają rynek pracy.
Zwinność, rozumiana jako zdolność adaptacji
i nieustannego uczenia się, stała się dziś
ważniejsza niż formalne kwalifikacje
i wyuczone umiejętności.
Autor książki Zwinny talent pokazuje, jak rozpoznać
„talenty gotowe na przyszłość”,
i przedstawia praktyczne narzędzia do przeprowadzenia
skutecznego procesu wyboru zwinnych pracowników.

Dodatkowo, specjalnie dla polskiego czytelnika, o zwinności, rekrutacji
i praktyce prowadzenia odnoszącego sukcesy przedsiębiorstwa opowiadają:
Dominika Bettman, prezeska SIEMENS Polska,
Brunon Bartkiewicz, prezes ING Bank Śląski,
Jarosław Koziński, partner i Tax and Law Leader, EY,
Marek Śliboda, prezes MARCO.

Absolutne ABC współczesnej rekrutacji.
Ta książka może uratować Twoją firmę.

DLACZEGO WARTO PRZECZYTAĆ ZWINNY TALENT?

Lepiej zrozumiesz dzisiejszy rynek pracy

Poznasz kluczowe cechy zwinnych pracowników

Nauczysz się, jak weryfikować zwinność w procesie selekcji

Przygotujesz swoją firmę na wyzwania przyszłości

Dowiesz się, jak wygląda zwinność w polskich firmach

Lepiej zrozumiesz dzisiejszy rynek pracy

Poznasz kluczowe cechy zwinnych pracowników

Nauczysz się, jak weryfikować zwinność w procesie selekcji

Przygotujesz swoją firmę na wyzwania przyszłości

Dowiesz się, jak wygląda zwinność w polskich firmach

KUPUJĘ ZWINNY TALENT!

WYDANIE TRADYCYJNE

120 zł / wysyłka 24h

ZAMÓW KSIĄŻKĘ

E-BOOK

60 zł / do pobrania

ZAMÓW E-BOOK

POBIERZ BEZPŁATNY ROZDZIAŁ!

Pobierz bezpłatny fragment książki. Poznaj szczegółowy spis treści i przeczytaj pierwszy rozdział, w którym autor pokazuje, co jest konieczne, aby w przyszłości Twoja firma nie skończyła jak Nokia albo Kodak.

O AUTORZE

Ralf Knegtmans

Partner zarządzający holenderskiej firmy De Vroedt & Thierry, która specjalizuje się w doradztwie i rekrutacji kadry kiero­wniczej i jest członkiem Cornerstone International Group. Firma o czterdziestoletniej historii ma siedzibę w Amsterdamie i od początku swojego istnienia koncentruje się na obsadzaniu wyższych stanowisk kierowniczych. Portfolio jej klientów jest bardzo zróżnicowane i obejmuje zarówno notowane na giełdzie międzynarodowe koncerny, jak i rodzinne przedsiębiorstwa oraz organizacje pozarządowe.

Ralf Knegtmans od dwudziestu lat zgłębia kluczowe cechy wybitnych talentów poprzez własne badania oraz liczne wywiady z członkami zarządów firm i naukowcami. Pisze i wykłada na temat natury talentu, selekcji najlepszych kandydatów, nowoczesnego przywództwa oraz różnorodności. Jest autorem kilku książek (w tym Top Talent. Dziewięć uniwersalnych cech najwybitniejszych talentów, Jak zostać CEO? Kompetencje, cechy osobowości i motywy działania oraz Różnorodność jako wyzwanie. Sens i bezsens zróżnicowanych talentów), a także licznych artykułów branżowych.

PARTNERZY WYDANIA

BLOG

Kiedy kilka lat temu w Szanghaju na konferencji naszej sieciowej organizacji Cornerstone Int. Group słuchałam wystąpienia Ralfa Kneghtmansa, autora Agile Talent i zapragnęłam, aby jego książka pojawiła się również w Polsce. Wtedy jeszcze nie wiedziałam, że będę współpracować przy polskim wydaniu Zwinnego Talentu. W Szanghaju Ralf wystąpił przed partnerami Cornerstone z 36 krajów, dzieląc się wynikami prowadzonych przez siebie badań i wywiadów z CEO międzynarodowych korporacji. Opisał case studies przedsiębiorstw, borykających się z dopasowywaniem swoich organizacji do zmieniających się nieustannie warunków rynkowych. Ogromnie mnie ucieszyło, gdy Ralf przyjął moje zaproszenie, aby podzielić się swoimi doświadczeniami również z polskimi przedsiębiorcami i ekspertami zajmującymi…

czytaj dalej

Manifest Agile sformułowany został podczas spotkania twórców oprogramowania w Snowbird, w stanie Utah (USA), w 2001 roku. Jego pełna nazwa brzmi Manifesto for Agile Software Development (Manifest zwinnego tworzenia oprogramowania). Składają się na niego dwie części: naczelne wartości oraz dwanaście zasad.

czytaj dalej

Polskie wydanie książki Zwinny talent zostało uzupełnione czterema wywiadami z prezesami i członkami zarządu dużych, działających w Polsce przedsiębiorstw. Naszym celem było pokazanie, jak odnoszące sukcesy firmy radzą sobie z wyzwaniami zmiennego świata. Wśród rozmówców znaleźli się:…

czytaj dalej
Kontakt

 

Imprint Media Agencja Wydawnicza
ul. Chłodna 22, lok 35
00-891 Warszawa
tel. 22 24 15018
Jak wydać książkę?